De la frustración al negocio, sobrecargado de trabajo, quiso cambiar su vida y fundó Netflix de gimnasios

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Fuente lanacion 28/04/2022

Recuerda esos días como momentos de cambio, decisiones rápidas y trabajo duro.

Economista y licenciado por la Universidad de Stanford (California, EE.

UU.

), dio sus primeros pasos en bancos como Citibank y Santander y en el mercado financiero.

Pasó varios años en este campo hasta que se dio cuenta de que no quería seguir sentado frente a una pantalla todos los días.

Sin embargo, João Barbosa se dio cuenta de que le gustaba trabajar en equipo y superar retos, así que aceptó un trabajo en una empresa de viajes, lo que supuso un gran cambio en su carrera.

Fue una experiencia muy buena que le ayudó a desarrollarse profesionalmente.

Sin embargo, la idea de montar su propio negocio siempre ha estado en su mente.

Cesar Carvalho - su compatriota (João Barbosa es de Boa Esperança y Carvalho de Alfeñas, en el estado sureño de Minas Gerais, Brasil), amigo de la universidad y colega en finanzas - fue su confidente cuando se trataba de sus sueños profesionales.

De Mataderos a Arabia Saudí, con 50 años, con hijos y sin trabajo, decidió empezar de cero: "En todo desierto hay un oasis" La decepción se convierte en negocioAunque en su momento sonó un poco extraño, el impulso para iniciar un posible proyecto fue un intento de solucionar un problema que la aquejaba desde hacía tiempo.

Desde su época escolar, en la que pasaban horas sentados en clase o estudiando, se contaban entre los clientes que pagaban por un gimnasio y no lo utilizaban.

Nunca pudieron utilizar los servicios o planes que habían pagado porque estaban trabajando o de viaje.

La idea original era crear una herramienta para aliviar este malestar.

"Yo era un auténtico adicto al trabajo y mis compañeros también.

Como consejeros teníamos que viajar mucho, y en una semana podíamos visitar tres países diferentes.

En este contexto, además de la falta de tiempo, nos resultaba imposible ir al gimnasio.

Entonces éramos muy jóvenes, teníamos 25 años.

Además, la mayoría de los gimnasios ofrecen membresías anuales, y era un poco extraño pagar por algo que obviamente no podíamos usar.

Así que empezaron a investigar el mercado en el que querían entrar.

Descubrieron que la gente suele empezar a hacer actividad física después de las vacaciones o al principio de los ciclos, como el comienzo del año.

También descubrieron que en Brasil sólo el 3% de la población es físicamente activa, frente al 10% en Estados Unidos, por ejemplo.

¿Por qué no pueden comunicarse con este número? Los tres primeros años fueron muy difíciles.

El modelo de negocio que idearon no funcionó: Intentaron crear un mercado para pagar los días que vas al gimnasio, pero no funcionó.

Al igual que los gimnasios, tenían dificultades para retener a los clientes en sus programas, y eso es lo que querían evitar.

Fue entonces cuando llegó su primer cliente corporativo: Price, una de las cuatro grandes consultoras.

Una vez que tuvieron ese impulso, perfeccionaron su producto hasta perfeccionar la idea y lanzar el Gympass de origen brasileño en 2012.

Es una plataforma de bienestar corporativo que da a los abonados acceso a más de 3.000 gimnasios y actividades deportivas y de ocio en doce países.

"Vimos que el modelo podía funcionar porque añade valor al gimnasio y al negocio y hace felices a los empleados.

Después de añadir más clientes, por fin encontramos un modelo que era rentable", pero João Barbosa empezó a interpretar de forma diferente lo que ocurría con la plataforma que él y sus socios habían creado hace unos meses.

En un ambiente de trabajo agitado, descubrió que no disfrutaba del gimnasio tanto como había pensado.

Y sintió que este sentimiento lo llevaría en la dirección correcta.

"Me di cuenta de que Gympass es una especie de llave que abre el acceso a diferentes formas de hacer ejercicio, y no necesariamente en el mismo formato.

En mi caso, me dio a conocer el Crossfit, el entrenamiento personal y otras opciones de bienestar en las que no es necesario ir al gimnasio.

"De los negocios a la experiencia personal y al cerrojo".

Él y su familia han vivido en México, Francia, Italia, Alemania y Estados Unidos.

La rutina, el cambio y la expansión del negocio fueron los grandes retos a los que se enfrentaron.

"La vida es más tranquila ahora, estamos de vuelta en Brasil y estoy haciendo todo lo posible para tener una vida más estable con mi familia.

Tengo dos hijos pequeños, de dos y cuatro años, y mi mujer, que ha estado conmigo todos estos años, ya me ha dicho que le gustaría volver a trabajar en su profesión sanitaria.

Por eso también aspiramos a esta reestructuración".

Barbosa tuvo que cambiar su vida casi a la fuerza.

Aunque promovía una vida de bienestar en su plataforma, él mismo sufrió un ataque de agotamiento.

"No era feliz, no me preocupaba por mi salud y mi bienestar.

Estaba logrando grandes objetivos en un tiempo relativamente corto.

Estaba algo fragmentado y mi mente siempre estaba ocupada con el trabajo, incluso cuando estaba en casa.

Y era irónico porque sentía que estaba vendiendo un producto del que no era un modelo.

Incluso perdí las ganas de seguir trabajando.

Así que decidí centrarme en mis prioridades, ser consciente de mis necesidades y estar con mi familia.

Allí pude encontrar el equilibrio que necesitaba.

Tuve una experiencia personal difícil en los negocios y pude sacar provecho de lo vivido".

Sus esfuerzos y el deseo de mejorar su oferta les han llevado a ser denominados "gimnasios Netflix", algo de lo que se sienten orgullosos, ya que la plataforma da forma al mercado de la tecnología y el bienestar.

El modelo es sencillo: los usuarios solo tienen que abrir el sitio web o la aplicación de Gympass, seleccionar un plan personalizado, buscar el gimnasio más cercano y elegir entre las más de 500 opciones que se ofrecen.

"Que nos comparen con netflix como servicio a la carta por excelencia, que ofrece la posibilidad de elegir a su antojo -y en nuestro caso, en función del bienestar de las personas- es más que honroso.

"Comparte tu experienciaSi has tenido una experiencia que ha mejorado tu bienestar y calidad de vida (ya sea médica, dietética, deportiva, de viaje, emocional, profesional o de otro tipo) y quieres compartirla en esta columna, escribe a bienestarlanacion@gmail.

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